Auszeichnungen

Die ESPRiT Consulting AG hat aufgrund ihrer hervorragenden qualitativen Leistungen in den vergangenen Jahren eine Reihe von Auszeichnungen erhalten.
Unsere Kompetenzen und die Umsetzung neuartiger Ideen wurden dabei sowohl auf regionaler als auch nationaler und internationaler Ebene durch verschiedene Awards honoriert.
Bewertet wurden nicht nur allgemeine Kriterien wie zum Beispiel Leistungsfähigkeit und Wachstum, sondern vor Allem die Bereiche Personalmanagement, Serviceorientierung und Innovationsklima waren ausschlaggebend für die verschiedenen Auszeichnungen.

Deutschlands Beste Arbeitgeber
Das unabhängige Great Place to Work^® Institute ermittelt seit 2002 anhand standardisierter Bewertungskriterien jährlich die Bestenliste „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Seit 2008 stellt sich ESPRiT Consulting im zweijährigen Turnus dieser externen Benchmarkingstudie. Als Bewertungsinstrumente dienen eine anonyme Vollbefragung der Mitarbeiter in den Bereichen Glaubwürdigkeit, Respekt, Stolz, Fairness und Teamgeist sowie ein Kultur Audit bei den Personalverantwortlichen von ESPRiT zu Massnahmen, Programmen und Konzepten ihrer Personalarbeit.

2010
Nach den positiven Ergebnissen der ersten Teilnahme im Jahr 2008 haben die ESPRiT Mitarbeiter ihrem Arbeitgeber auch 2010 wieder ein sehr gutes Zeugnis ausgestellt.

ESPRiT Consulting erreichte in der Kategorie der Unternehmen 50 bis 500 Mitarbeiter Platz 32. Insgesamt haben 235 Unternehmen teilgenommn. Die Auszeichnung überreichte Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen (CDU) im Hotel Ritz-Carlton in Berlin . Seit der ersten Befragung konnte ESPRiT Consulting bereits in vielen Bereichen Anregungen umsetzen und somit Personalarbeit und Unternehmensführung noch besser an den Bedürfnissen der Mitarbeiter ausrichten. ESPRiT wird auch in Zukunft regelmässig am Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ teilnehmen, da uns die Meinung unserer Mitarbeiter extrem wichtig ist. Diese Studie stellt ein hervorragendes Instrument dar, um uns stetig weiter zu entwickeln und heute wie morgen ganz im Sinne unserer Mitarbeiter ein „Great Place to Work“ zu sein.

2008
Im Jahr 2008 belegte die ESPRiT Consulting AG einen hervorragenden 34. Platz unter den 100 besten Arbeitgebern Deutschlands. Bei der erstmaligen Teilnahme des IT und Management Beratungshauses am Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ schnitt ESPRiT besonders gut in den Kategorien Vertrauen in die Führungskräfte, Unternehmenskultur und Teamgeist ab. Dies bestätigt die ausgezeichnete Personalarbeit, die ESPRiT seit Jahren leistet. Frank Hauser, Leiter des Great Place to Work^® Institute Deutschland: „Die Untersuchung hat gezeigt, dass ESPRiT Consulting ein besonderer Arbeitgeber ist, mit dem sich seine Mitarbeiter überdurchschnittlich stark identifizieren.“

Insgesamt beteiligten sich 2008 252 Unternehmen, von denen die besten 100 zur Preisverleihung ins Ritz Carlton in Berlin eingeladen wurden. Dort überreichte Bundesarbeitsminister Olaf Scholz (SPD) die begehrte Auszeichnung.

Junge Karriere
Im November 2004 wurde Frau Didem Steinbauer-Zeytin, Associate Partnerin bei der ESPRiT Consulting AG, von dem Wirtschaftsmagazin „Junge Karriere“ zur Siegerin im Bereich „Karriere des Jahres im Mittelstand 2004“ gewählt. Das Jobmagazin des Handelsblattes kürte mit dem Medienpreis und zwei weiteren Sonderauszeichnungen die besten Führungskräfte Deutschlands bis 40 Jahre.
Aus insgesamt über einer Million Beschäftigten hatten Unternehmen aller Branchen und Größen ihre Top Talente ins Rennen geschickt. Wichtige Auswahlkriterien für die Preisvergabe waren neben der fachlichen Qualifikation, beruflichen Entwicklung und dem Beitrag zum Unternehmenserfolg vor allem Führungsqualität und die Fähigkeit, eigene Ideen umzusetzen.

Beim Wettbewerb Karriere des Jahres 2007 war ESPRiT erneut mit einer Mitarbeiterin vertreten: Die Associate Partnerin Isolde Esterbauer wurde als eine der Top 25 Nachwuchsmanager in Deutschland ausgezeichnet. Weitere Preisträger kamen von Unternehmen wie Commerzbank, Sixt, Shell, SAP, Booz Allen Hamilton, Citibank, Adidas und Accenture.
Die Associate Partnerin überzeugte die Jury mit einem abwechslungsreichen und internationalen Lebenslauf, durch den sich der Aufbau von Neuem wie ein roter Faden zieht. „Karriere bedeutet für mich die kontinuierliche Weiterentwicklung von fachlichen und persönlichen Kompetenzen, die Verwirklichung eigener Ideen sowie die Übernahme von Verantwortung. ESPRiT bringt mir dabei das nötige Vertrauen entgegen und lässt mir genügend Freiraum für meine Entwicklung,“ begründet Isolde Esterbauer ihren aussergewöhnlichen Erfolg.

Traumarbeitgeber österreichischer Studenten

2008 ermittelte der Employer Branding Spezialist Universum Communications erstmals die Traumarbeitgeber österreichischer Studenten.
Dazu wurden über 3600 Wirtschaftswissenschaftler, Techniker sowie Naturwissenschaftler befragt. Während Grössen wie Red Bull, BMW und Bayer die Liste dominieren, hatten die Studenten auch die Möglichkeit, in einem Freifeld ihren Wunscharbeitgeber einzutragen, falls dieser sich noch nicht auf der Auswahlliste befand.
Da eine grosse Anzahl an Befragten die Management und IT Beratung ESPRiT Consulting hinzufügte, erreichte ESPRiT auf Anhieb einen hervorragenden 66. Platz unter den beliebtesten Arbeitgebern Österreichs. Und auch 2009 spiegelt sich die Beliebtheit von ESPRiT Consulting im Ranking der österreichischen Traumarbeitgeber wider: Diesmal landete ESPRiT auf Platz 62.

Mehr Informationen zur Befragung von Universum Communications finden Sie hier.

Lünendonk
2007 wurde ESPRiT Consulting AG erneut in der Lünendonk Studie für IT Beratungs- und Systemintegrationsunternehmen in Deutschland erwähnt.
Die Lünendonk Studie, die sich im Laufe der vergangenen 20 Jahre als unabhängiger Überblick über den deutschen Beratungsmarkt etabliert hat, bestätigte damit den Wachstumskurs des international tätigen Beratungshauses. Beispielsweise hat ESPRiT Consulting von 2006 bis 2007 ein Umsatzwachstum von 41,2 Prozent verzeichnet, während das durchschnittliche Umsatzwachstum aller berücksichtigten Unternehmen 19,2 Prozent betrug.
Das von Lünendonk ermittelte Ranking der Top 25 wird zwar von den grossen Namen wie IBM und Accenture angeführt, aber auch unabhängige, eigentümergeführte Beratungshäuser, wie ESPRiT Consulting, finden immer mehr Beachtung in der Branche.

Bayerns Best 50
Die ESPRiT Consulting AG zählte 2008 erneut zu Bayerns Best 50.
Nach 2004 und 2006 wurde die Münchener Management und IT Beratung im Juli 2008 zum dritten Mal in Folge in der Münchener Residenz als eines der wachstumsstärksten Unternehmen in Bayern ausgezeichnet.
Emilia Müller, Bayerische Staatsministerin für Wirtschaft, Infrastruktur, Verkehr und Technologie, überreichte ESPRiT Consulting den begehrten Preis. Merkmal der ausgezeichneten Unternehmen war eine herausragende Umsatzsteigerung sowie die Schaffung neuer Arbeitsplätze.
Karsten Höppner, Vorstandsvorsitzender bei ESPRiT Consulting: „Wir sind stolz darauf, diese Auszeichnung nun schon zum dritten Mal verliehen zu bekommen. Für uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Es zählt ausschliesslich der Kunden- und Mitarbeitererfolg. Wenn dieser stimmt, kommt der Unternehmenserfolg von ganz allein.“

So konnte ESPRiT Consulting das Geschäftsjahr 2009 zum wiederholten Mal seit Gründung als ein weiteres erfolgreiches Jahr in der Firmengeschichte abschliessen. ESPRiT Consulting erzielte einen Gesamtumsatz von 41 Millionen Euro und beschäftigte 240 Mitarbeiter.

Impressionen Auszeichnung Bayerns Best 50 2006 - DSL (5,2 MB)

Impressionen Auszeichnung Bayerns Best 50 2006 - ISDN (343 KB)

Siemens
Auch für das Geschäftsjahr 2008 / 2009 hatte die Siemens AG ESPRiT Consulting zum wiederholten Male zum Vorzugslieferanten im Bereich IT Consulting benannt. ESPRiT konnte dabei vor allem mit einer überdurchschnittlichen Platzierung in der qualitativen Bewertung überzeugen.

SAP Special Expertise Partnership Award
In der Schweiz zählen mehr als 100 Partnerunternehmen verschiedener Grösse zum SAP Ecosystem. Die SAP (Schweiz) AG hat im Oktober 2009 erneut sechs Partnerunternehmen für herausragende Leistungen ausgezeichnet.
Der SAP Special Expertise Partnership Award 2009 wurde wie bereits im Vorjahr der ESPRiT Unternehmensberatung verliehen. Dies aufgrund der äusserst erfolgreichen Zusammenarbeit und dem grössten Bestand an generierten Lizenzumsätzen und potentiellen Interessenten, was zur besten Positionierung innerhalb des Partnerprogrammes und einer ausgeprägten Wahrnehmung in den verschiedenen Geschäftsbereichen der SAP (Schweiz) AG führte.

Staufenbiel
"Karriere Inside: Consulting", der neue Karriere Ratgeber für High Potentials der Staufenbiel Media GmbH, nennt die ESPRiT Consulting AG als eines der 100 wichtigsten Unternehmen für Bewerber. Auf knapp 400 Seiten erhalten Studenten, Absolventen, Young Professionals und Quereinsteiger einen exklusiven Blick hinter die Kulissen des Beratungsgeschäfts – weit über das bekannte Faktenwissen hinaus.

BestPersAward
Im Dezember 2004 nahm ESPRiT auf der BestPersAward Veranstaltung in Frankfurt zwei Auszeichnungen für erfolgreiche Personalarbeit entgegen.
Der erste Preis wurde für den Bereich IT Einsatz in der Personalarbeit (Kategorie Computerisierung) erzielt, der dritte Preis wurde für erfolgreiches und fortschrittliches Recruiting (Kategorie Personalbeschaffung) gewonnen.
Die BestPersAward Studie wurde von der Prisma Prof. Scholz GmbH in Zusammenarbeit mit dem Lehrstuhl für Organisation, Personal- und Informationsmanagement der Universität Saarland ins Leben gerufen und erhebt die Qualität in der Personalarbeit in mittelständischen Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz.

TOP100
Die ESPRiT Consulting AG zählt zu den führenden Innovatoren des deutschen Mittelstands.
Bereits zum zehnten Mal würdigte die renommierte Initiative TOP 100 (Schirmherr Lothar Späth) aussergewöhnliche innovative Leistungen mittelständischer Betriebe. Merkmal der ausgezeichneten Unternehmen ist ein professionelles Innovationsmanagement. Überprüft wurden die teilnehmenden Unternehmen in den Kategorien Innovationsklima, Innovationsmarketing, innovative Prozesse und Organisation sowie Innovationsförderung durch das Top Management. In der Kategorie Innovationsklima zählt ESPRiT Consulting zu den TOP 10.

Forrester
In einer Forrester Studie greift das Forschungsteam um Andrew Parker erneut auf die Fachkompetenz von ESPRiT Consulting zurück.
Für die Studie, die sich mit den Auswirkungen von Outsourcing auf Markt und Unternehmen beschäftigt, wurden neben ESPRiT Consulting Firmen wie BearingPoint, Cap Gemini Ernst & Young, Deloitte Touche Tohmatsu, Hewlett-Packard, IBM, Softlab und Unisys befragt.
Zwischen Forrester Research und ESPRiT Consulting besteht seit mehreren Jahren ein enges Vertrauensverhältnis. Im Herbst 2001 zählte Forrester ESPRiT Consulting zu den 14 führenden europäischen Back Office Integratoren (Studie "Integration Spend Gets Real").