Wer einen konventionellen Berufsalltag sucht, ist bei ESPRiT auf dem Holzweg. Seit unserer Gründung im Jahre 1995 sind wir darauf aus, unsere eigenen Vorstellungen und Ideale umzusetzen. Das Ergebnis ist eine Unternehmensberatung, die sich schnell und flexibel weiterentwickelt. Und mit eigenen Rezepten und innovativen Mitarbeitern die breite Masse hinter sich lässt.
Bei ESPRiT finden Sie keine festen Hierarchien, sondern viel Freiraum für Ihre eigenen Ideen. Nur drei Säulen sind für uns unumstösslich: Wir wollen gesund wachsen, Spass an der Arbeit haben und uns mit einzigartigen Aufgaben beschäftigen.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Wir suchen ambitionierte, konzeptionell denkende, innovative Teamplayer, die weltoffen und sozial kompetent sind.
Voraussetzungen? Engagement, Energie und Freude an herausfordernden Aufgaben.
Wir suchen keine Bonusmeilensammler und auch keine Krawattenfetischisten, sondern Leute, die Spass an der Arbeit haben und wirklich etwas bewegen wollen. Auch in unsicheren Zeiten setzen Sie mit ESPRiT auf ein starkes Pferd, das wirtschaftlichen Schwankungen selbstbewusst entgegentritt.
Mentoring & Coaching dient bei ESPRiT als zentrales Führungsinstrument und stärkt die Übernahme von Verantwortung gemäss der definierten Rollen.
